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El coaching te servirá para romper el techo de cristal que te impide conduir tu vida y tus proyectos sin los límites que te impones a tí misma y de los que en muchas ocasiones la sociedad es cómplice.


Aún en la actualidad y a pesar de los avances económicos y sociales que disfrutamos, las mujeres soportamos una discriminación por sexo en el lugar de trabajo. Se trata de una lacra difícil de combatir.

Muchas mujeres queriendo llegar conquistar un puesto acorde con su capacidad, se autolimitan con un sabotaje que proviene de ser excesivamente receptivas a las críticas y de falta de estrategia: no miran con perspectiva el destino que se han trazado, la visión que tienen del objetivo que debe prevalecer por encima del miedo al fracaso. Otras consiguen escalar en la jerarquía hasta llegar a puestos directivos son todavía una minoría. La brecha salarial entre hombres y mujeres es de más de 15 puntos, la conciliación entre vida familiar y profesional recae mayoritariamente en las mujeres, si el 92% de las mujeres solteras sin hijos están en el mercado de trabajo, tras el primer hijo, la tasa baja al 65%, las mujeres soportan las más altas tasas de temporalidad y parcialidad en el trabajo...


El difícil acceso de las mujeres a la cúpula del mundo laboral provoca una carencia de modelos para las que desean llegar a lo alto de la jerarquía. Esta falta de ejemplos se puede paliar con el coaching que es un método para desarrollar altas competencias a nivel de liderazgo. El coaching refuerza la autoestima y genera la confianza necesaria para abrirse paso en un mundo que ha estado tradicionalmente reservado a los hombres y afrontar puestos de mando







Miedo al fracaso y miedo al éxito
Ambiciones y éxito